Vos concurrents ont des employeurs que vous n'avez pas. On vous montre exactement lesquels.
Blat analyse des millions d'offres d'emploi dans des dizaines de pays, et vous montre exactement quels employeurs utilisent vos concurrents mais pas vous.
LES PLUS GRANDS SITES D'EMPLOI DU MONDE NOUS FONT CONFIANCE
02 CE QUE VOUS OBTENEZ
Une intelligence qui génère du chiffre d'affaires.
Analyse des écarts concurrentiels
Les employeurs présents sur les sites concurrents mais pas sur le vôtre. Classés par volume de publication et potentiel de revenus.
Signaux d'expansion de marché
Détectez quand vos concurrents pénètrent de nouvelles zones géographiques ou de nouveaux secteurs. Suivez les tendances de publication transfrontalière.
Tendances et dynamique du recrutement
Quelles catégories d'emploi se pourvoient le plus vite et quels marchés sont les plus actifs.
Intégration des données
Flux API, exports CSV ou rapports sur mesure. Intégrez l'intelligence concurrentielle directement dans votre CRM et vos processus commerciaux.
03 COMMENT ÇA MARCHE
Des données aux contrats en trois étapes.
Nous scannons
Des millions d'offres sur 150 sites, chaque jour.
Nous croisons
Nous comparons les employeurs entre les sites pour identifier vos opportunités.
Vous gagnez
Équipez votre équipe commerciale avec des prospects qualifiés.
04 QUESTIONS FRÉQUENTES
Toutes les données sont collectées à partir d'offres d'emploi accessibles publiquement sur des sites web ouverts. Nous n'accédons à aucune source de données privée ou restreinte.
Nous analysons les sites d'emploi quotidiennement pour vous garantir une intelligence concurrentielle toujours à jour.
Nous surveillons actuellement 150 sites d'emploi dans 65 pays, couvrant tous les principaux marchés européens, l'Amérique latine et l'Amérique du Nord. La couverture s'étend en permanence.
Nous proposons une livraison flexible : flux API pour l'intégration en temps réel, exports CSV/Excel pour l'analyse, et rapports personnalisés adaptés à vos marchés et concurrents spécifiques.
Oui. Toutes les données proviennent exclusivement de sites web accessibles au public. Nous respectons la réglementation applicable en matière de protection des données et ne collectons aucune donnée personnelle des candidats.
Absolument. Nous adaptons chaque projet à vos besoins précis : les pays dans lesquels vous opérez, les concurrents que vous souhaitez surveiller, et le format de livraison des données.
Prêt à découvrir vos angles morts ?
Indiquez-nous les marchés et concurrents qui comptent pour vous. Nous vous montrerons les données.
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